근로자 휴가지원 사업 신청 방법

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근로자 휴가지원 사업 신청 방법

오늘 하루 여러가지 이슈와 정보들을 알려드리겠습니다. 2025. 7. 26. 10:10

근로자 휴가지원, 올해 여름 휴가 계획은 세우셨나요? 여행을 가고 싶은 마음은 굴뚝같지만, 비용이 부담돼 망설이셨다면 정부가 지원하는 '근로자 휴가지원사업'을 꼭 확인해보시기 바랍니다. 이 제도는 근로자에게 국내 여행 경비를 지원함으로써 일과 삶의 균형을 돕고, 국내 관광 활성화를 함께 도모하기 위한 사업입니다. 아직 이 제도에 대해 잘 모르시는 분들을 위해 참여 대상부터 신청 방법, 혜택까지 하나씩 자세히 설명드리겠습니다.

근로자 휴가 지원 신청하기

근로자 휴가지원 사업이란?

정부·기업·근로자가 함께 국내 여행 경비를 마련하는 제도입니다

근로자 휴가지원사업은 정부와 기업이 함께 근로자의 국내 여행비를 지원하는 정책입니다. 근로자가 20만 원을 부담하면, 소속 기업이 10만 원, 정부가 10만 원을 추가로 지원해 총 40만 원의 여행 적립금이 제공됩니다.

이 적립금은 '휴가샵'이라는 전용 온라인몰에서 사용할 수 있으며, 숙박, 교통, 입장권, 패키지 여행 상품 등 다양한 국내 여행 상품을 구매할 수 있습니다. 즉, 근로자의 경제적 부담을 줄이면서도 자유로운 여행을 즐길 수 있는 기회를 제공하는 것이죠.

근로자 휴가지원 참여 대상 기업

중소기업, 소상공인, 사회복지법인 등이 대상입니다

근로자 휴가지원사업에 참여할 수 있는 대상 기업은 다음과 같습니다.

중소기업
소상공인
비영리민간단체
사회복지법인 및 사회복지시설

단, 중견기업은 참여 대상에서 제외됩니다. 또한 전문직 종사자(의사, 변호사 등)는 참여할 수 없으며, 기업의 대표나 임원도 원칙적으로 참여가 제한됩니다. 다만 소상공인이나 사회복지시설의 경우, 대표자도 참여가 가능합니다. 이 부분은 예외 규정이니 참고해 주세요.

근로자 휴가지원 참여 조건

기업 소속의 정규직·계약직 근로자가 대상입니다

휴가지원금을 받으려면 근로자 개인이 직접 신청할 수는 없습니다. 반드시 기업이 먼저 사업에 참여 신청을 해야 하며, 그 후에 소속 근로자들이 함께 신청하는 방식입니다.

해당 기업에 소속된 정규직이나 계약직 근로자라면 참여가 가능하며, 근로 형태나 근속 기간에 대한 제한은 별도로 명시되어 있지 않습니다. 단기 계약직이라 하더라도, 재직 중인 근로자라면 조건을 충족하는 것으로 간주됩니다.

근로자 휴가지원 적립금 구성과 분담 비율

총 40만 원의 적립금, 3자가 나눠 부담합니다

근로자 휴가지원사업의 지원금 구성은 아래와 같습니다.

일반 중소기업	20만 원	10만 원	10만 원	40만 원
누적 5년 이상 참여 중소기업	20만 원	15만 원	5만 원	40만 원

정부 지원금은 매년 예산에 따라 조금씩 차이가 있을 수 있으나, 올해 기준으로는 위와 같은 구조로 운영됩니다. 특히 5년 이상 꾸준히 참여한 기업에는 정부의 지원금 비율이 줄어들고, 대신 기업의 부담금이 늘어나는 구조입니다. 그만큼 기업의 책임과 참여도가 높아졌다는 의미이기도 합니다.

근로자 휴가지원 신청 절차

기업이 먼저 신청, 그다음 근로자가 순차적으로 신청합니다

1단계: 기업 신청

기업이 먼저 '근로자 휴가지원사업' 공식 홈페이지(https://vacation.visitkorea.or.kr)를 통해 신청해야 합니다. 신청은 선착순으로 진행되며, 2025년 기준 최대 15만 명까지 참여할 수 있습니다. 신청 시작일은 2025년 1월 24일(금) 오전 10시부터입니다.

기업 제출 서류

사업자등록증
중소기업확인서 또는 소상공인 확인서
법인등기부등본(법인일 경우)
비영리민간단체 등록증 또는 사회복지법인 설립허가증 등

2단계: 근로자 신청

기업의 신청이 완료되면, 소속 근로자가 '휴가샵' 온라인몰에 회원가입한 뒤 20만 원의 분담금을 납부합니다. 이후 기업이 근로자 명단과 함께 기업 부담금을 일괄 납부하면, 정부가 최종적으로 지원금을 적립해 줍니다. 이 과정을 거치면 총 40만 원의 포인트가 부여되며, 바로 사용 가능합니다.